MASTER OF HRM
Betreffende een passende lieden op de juiste plaats wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet slechts een middelen en diensten tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent dat daar ons grote, strategische rol voor HR is weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied betreffende HRM of in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie werkt u dan ook op tactisch peil en uw baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. De Master HRM is echt interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Ook als u werkt zodra (autonoom) consultant kan zijn deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Bekijk meer over het assessment of neem aanraking op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op de persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets voor iedere masterclass aangaande die HR master kan zijn het oplossen over ons hrm opleiding deeltijd bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem benaderen voor de organisatie met een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u ons toepasbaar plan op, dus een organisatie heeft op deze plaats meteen voordeel met. In de thesisfase aangaande de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud over een hele master met bod en dit cursus p&o uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ondervinden docenten uit de praktijk en professoren met ons cursus hrm medewerker bewezen staat over dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken een Cursus Master of HRM van AvansPlus juiste vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. De literatuur kan Opleiding Master of HRM zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het afronden met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de voordeligste performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.